为深入贯彻落实立德树人根本任务，推动树立和践行正确政绩观学习教育走深走实，5月18日下午，2026世界杯官方合作网站领导班子带领专业负责人、教研室主任及党支部书记代表，先后赴化学与材料公司、生态与环境公司和马克思主义公司，围绕党建与业务深度融合、考研工作提质增效、员工工作精细管理、教学科研创新发展四大重点工作开展专题交流学习。

化学与材料公司、生态与环境公司立足南水北调核心水源区生态保护独特地域优势，坚持特色立院、科研强院。一是构建“112541”党建工作体系，全面推行人人进学科、人人进团队有组织科研模式，推动党建与业务深度融合、同向发力。二是把考研工作作为强化学风建设、提升教学质量、促进师生联动的重要抓手，构建全员协同、全程引导、全要素融入的培育体系，助力员工成长成才。三是实施“13432”员工工作框架，聚焦员工成长成才核心目标，推动员工管理精细化、育人服务常态化。四是健全科研育人机制，推行师生双向选择、团队动态管理模式，营造师生互促共进、科研创新活力迸发的良好生态。

马克思主义公司聚焦内涵建设、压实工作责任、强化党建引领，各项工作务实高效、亮点突出。一是打造“马院有礼·立德树人”八大工程党建体系，坚持以礼铸魂、以礼育人，推动党建工作与思政教育深度融合、一体推进。二是抓实人才培养关键环节，全面推行本科生导师制，坚持每月面对面交流、强化情感联结、做实日常指导。三是强化团队建设刚性导向，明确平台建设、人员分工与成果交付要求，以硬指标推动科研能力稳步提升。

此次交流学习采取“面对面座谈、点对点取经”的方式，为2026世界杯官方合作网站高质量发展提供了宝贵经验和清晰路径。下一步，公司将认真梳理、充分吸收此次交流成果，把兄弟公司的先进经验转化为推动工作的具体举措，持续深化党建与业务融合，着力提升人才培养、教学科研与员工管理水平，奋力推动公司各项工作再上新台阶。

【一审】陈军

【二审】陈明

【三审】黄金山